Si comunica che il Consiglio dell’Ordine, a seguito delle dimissioni presentate dall’ Ing. Marco Carletti dalla carica di membro effettivo con funzioni di Segretario del Consiglio di Disciplina Territoriale, ha provveduto alla...
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L'Ordine Ingegneri Perugia organizza, in collaborazione con Confederazione Italiana Archeologi, Museo Archeologico dell'Umbria, Ordine degli Architetti , questo Convegno che ha l'obiettivo di analizzare il rapporto tra l'archeologia, gli enti locali e le professioni tecniche.
L'Ordine Ingegneri Perugia, unitamente alla Rete delle Professioni Tecniche, organizzano questo Convegno che vuole essere un'occasione di confronto sulle importanti novità e procedure relative all'applicazione della L 105/2024 e le conseguenti ricadute sul TU di cui alla LR 01/2015; e le procedure di verifica sismica /strutturale collegate con quanto introdotto dalla L 105/2024.
L'Ordine degli Ingegneri Perugia organizza questo Seminario che fornisce una panoramica sulla resistenza al fuoco delle strutture, con riferimento alla progettazione, realizzazione e gestione della sicurezza antincendio delle attività soggette ai controlli di prevenzione incendi e una panoramica precisa sul funzionamento dei sistemi protettivi per la resistenza strutturale, quali pitture intumescenti e intonaci allo scopo di compiere la scelta corretta trascurare le normative vigenti in materia e il ruolo degli organi competenti. Il Seminario riconosce 4 CFP agli iscritti all'Ordine Ingegneri e 4 ore di Aggiornamento Antincendio ai sensi ex art.7 DM 5/8/2011.
L'Ordine Ingegneri Perugia organizza questo Convegno che ha l'obiettivo di aggiornare il contesto normativo, passare in rassegna i nuovi adempimenti per lo sviluppo sostenibile delle imprese a partire dal bilancio e dal rating di sostenibilità. Descrivere i vantaggi offerti da una governance basata sui temi ESG e la parità di genere; fornire un quadro esauriente sullo stato dell’arte delle norme nazionali e internazionali certificabili da enti accreditati a presidio della sostenibilità; evidenziare i cambiamenti culturali e organizzativi come fattore abilitante nelle imprese sostenibili; fornire il punto di vista delle imprese di fronte a adempimenti e opportunità per lo sviluppo e mettere in evidenza le opportunità offerte alle imprese dalle nuove certificazioni di sostenibilità ESG e di parità di genere.
